外國人健保資格

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外國人健保資格

外籍人士如領有居留證明文件,自符合投保資格之日起應參加健保。 保險對象要按照自己的投保身分和資格,在自己所屬的投保單位辦理投保手續。 具有被保險人身分(例如有工作或參加職業工會),就不可用眷屬的身分投保。

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二、非本國籍人士. 在臺居留之港、澳、大陸或外籍人士,在臺灣地區「領有居留證明文件」(指<臺灣地區居留證、臺灣地區居留入出境證、外僑居留證、外僑永久居留證及其他經衛生福利部認定得在臺灣地區長期居留之證明文件),應自符合下列. 投保資格之日起加保:. 1.有一定雇主之受僱者,自受僱之日起加保。. 2.非受僱者,自領有居留證明文件後,在臺居留滿6個月

外籍人士如符合投保資格,可參加臺灣全民健保的規定。. 投保資格. 在臺灣地區領有居留證明文件 (外籍人士-外僑居留證)者,應自在臺居留滿6個月或其曾出境1次未逾30日,其實際居住期間扣除出境日數後,併計達6個月之日起參加健保,但合法的受僱者,自受雇日起參加健保。. 退保. 居留證明文件效期屆滿即喪失加保資格,應辦理退保。. 外籍人士出入境之健保處理. 居留

1.在臺灣地區領有居留證明文件者,應自在臺居留滿6個月 (在臺灣連續居住達6個月或曾出境一次未逾30日,其實際居住期間扣除出境日數後,併計達6個月)之日起參加健保,但合法的受僱者,自受僱日起參加健保;自106年12月1日起,在臺灣地區出生且領有居留證明文件的外國籍新生嬰兒,應自出生日起參加健保。

所謂符合健保投保資格,根據全民健康保險法第9條及同法施行細則第8條規定,外籍人士自受僱日、出生日開始,就得參加全民健康保險。 外籍僱員跟國人一樣,分成6個投保類別,所以無論是看護、捕魚、工地工人、工廠員工還是高階主管,不分國籍、膚色、產業、職位,一視同仁,自受僱日起參加健保。

41 列1. 全民健保. (納保資格對象) 持有居留證明文件之未設籍外籍配偶或大陸地區配偶,除了有一定

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二、外籍人士 具有健保加保身分者,請持健保卡至健保特約藥局購買。 未具健保加保資格者:外國人、外籍(大陸)配偶、陸生等,請持居留證或入出境許可證購買。 購買規則與本國人一樣,每人每張證(卡)可購買2片口罩,且7天內不能重複購買。

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